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國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明蒞臨廣(guǎng)博調(diào)研

2009-03-31          瀏覽量：3684



 

 

 

3月30日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明一行在寧波市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)楊勝雋副的陪同下，就外來(lái)務(wù)工的用工問(wèn)題到各大企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，董事長(zhǎng)王利平熱情接待了調(diào)研組一行。

在座談會(huì)上，王利平董事長(zhǎng)向楊志明副部長(zhǎng)匯報(bào)時(shí)表示：來(lái)自全國(guó)各地的5000多名務(wù)工人員，為廣(guǎng)博在技術(shù)革新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、文化建設(shè)、生產(chǎn)管理、國(guó)際國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售等方面都做出了卓越貢獻(xiàn)。一大批外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)自己的努力，從普通員工升到班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)、銷(xiāo)售經(jīng)理等職務(wù)；一些外來(lái)務(wù)工人員還在寧波安家落戶(hù)，讓子女在寧波上學(xué)就業(yè)，成為真正的新寧波人。

同時(shí)他還表示：廣(guǎng)博一直把為職工辦實(shí)事作為基本工作來(lái)抓，通過(guò)實(shí)行免費(fèi)提供一次升學(xué)或培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、免費(fèi)提供就餐、免費(fèi)提供住宿等「十大免費(fèi)服務(wù)」；通過(guò)綠色信箱48小時(shí)答覆制度、職工維權(quán)中心接待日，員工文化活動(dòng)中心、 「和諧家園大舞臺(tái)」等八項(xiàng)文化服務(wù)平臺(tái)讓外來(lái)務(wù)工人員在廣(guǎng)博生活有「滋味」、工作有「幹勁」。

聽完王利平的匯報(bào)後，楊志明關(guān)切地問(wèn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，當(dāng)得知廣(guǎng)博目前訂單穩(wěn)中有升，不僅沒有裁員相反目前正有計(jì)劃(huà)再擴招員工時(shí)，楊志明欣慰地說(shuō)：「看到廣(guǎng)博這些實(shí)實(shí)在在的舉措我們很高興，有人總結(jié)說(shuō)可以將企業(yè)用工階段分為勞動(dòng)有合同、就業(yè)有保障、工作有幹勁等十個(gè)階段，如果把廣(guǎng)博比作一名學(xué)生的話(huà)，那麼廣(guǎng)博的這些做法完全可以稱(chēng)得上是名「優(yōu)等生」，我相信金融危機(jī)一定可以讓一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)獲得了更大的發(fā)展空間。」