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海曙：穩(wěn)字當(dāng)頭，讓外來(lái)職工過(guò)「安心年」

2021-01-14          瀏覽量：4609


    本報(bào)訊（記者陳朝霞 通訊員崔寧 陳超傑）「春節(jié)期間食堂開(kāi)放，公司將對(duì)節(jié)前堅(jiān)守崗位者給予1月份600元全勤獎(jiǎng)，對(duì)正月初五能按時(shí)上班者發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包660元，對(duì)2月準(zhǔn)時(shí)到崗且無(wú)缺勤的省內(nèi)外員工分別給予1000元和1600元的全勤獎(jiǎng)。」前天，記者在寧波拓鐵機(jī)械有限公司看到了一份春節(jié)放假通知，上面的4份「紅利」，讓員工非常欣喜。
    「此外，企業(yè)對(duì)留甬外來(lái)職工和外地返崗職工均給予相應(yīng)的交通費(fèi)補貼。這些舉措旨在鼓勵外來(lái)職工留在寧波過(guò)年和激勵員工積極返崗。」該公司總經(jīng)理張亞敏介紹。
    連日來(lái)，海曙政企聯(lián)動(dòng)，使出穩(wěn)員工、穩(wěn)保障、穩(wěn)生產(chǎn)的「穩(wěn)」字訣，讓外來(lái)職工過(guò)個(gè)「安心年」，鞏固來(lái)之不易的復工復產(chǎn)良好局面。
    「約有30%的外來(lái)職工決定留在寧波過(guò)年。」寧波時(shí)代鋁箔科技股份有限公司副總經(jīng)理孫軍傑說(shuō)，公司已經(jīng)初步擬定了春節(jié)留工保障、疫情防控及節(jié)後復工方案，其中包括生活保障、資金補助、應(yīng)急防疫和開(kāi)工準(zhǔn)備等內(nèi)容，努力讓留甬外來(lái)職工安心過(guò)年。
    廣(guǎng)博集團(tuán)則為留守外來(lái)職工準(zhǔn)備了年夜飯和新年大禮包，春節(jié)期間還正常開(kāi)放公司食堂，外來(lái)職工如有需要，可借食堂場(chǎng)地自己烹調(diào)菜餚。
    海曙相關(guān)部門(mén)亦積極行動(dòng)，全力支持企業(yè)留工優(yōu)工、穩(wěn)增促投，以確保企業(yè)生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。
    1月7日，海曙區(qū)經(jīng)信局聯(lián)合中國(guó)移動(dòng)寧波海曙分公司，面向全區(qū)民營(yíng)企業(yè)在職在崗市外務(wù)工人員，推出「五大特權(quán)千元補貼」「三大福包千元優(yōu)惠」等留甬紅包服務(wù)政策，給予各大企業(yè)留甬人員鼓勵和關(guān)懷。