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2022-01-03 瀏覽量:2434
12月30、31日兩(liǎng)天,廣(guǎng)博集團(tuán)召開(kāi)2022年工作規(guī)劃(huà)及預算會(huì)議,旨在總結(jié)公司2021年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況,並就明年的工作思路以及資源配置情況進(jìn)行交流探討,以明確下一步發(fā)展方向。股份公司和控股公司所屬各模塊、部門(mén)負(fù)責(zé)人向集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行2021年述職並就2022年預算進(jìn)行溝通確認(rèn)。會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理王君平主持召開(kāi),集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王利平出席會(huì)議並作重要講話(huà)。
會(huì)上,首先由各分公司負(fù)責(zé)人對(duì)今年的經(jīng)營(yíng)情況做了總結(jié)性匯報(bào),隨後各板塊的部門(mén)主要負(fù)責(zé)人以2021年銷(xiāo)售、利潤(rùn)和成本等預算指標(biāo)為依託,圍繞財務(wù)數(shù)據(jù),從規(guī)劃(huà)業(yè)務(wù)拓展、人員精簡(jiǎn)、開(kāi)源節(jié)流和改革創(chuàng)新等方面進(jìn)行充分交流,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,制定可行整改計(jì)劃(huà),並且對(duì)下一年預算以遵循目標(biāo)實(shí)際性、全面性、適當(dāng)性原則,制定部署了穩(wěn)中有進(jìn)的奮鬥目標(biāo)。高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各模塊的工作進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),提出了很多建設(shè)性的指導(dǎo)要求。
王君平在聽取匯報(bào)後指出,今年以來(lái),公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)均是面臨了非常大的壓力,各板塊以創(chuàng)新思維和全局思想全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作,取得這些成績(jī)實(shí)屬不易。但要在局勢(shì)複雜的2022年有明顯的進(jìn)步,必須逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化和管理細(xì)化,不斷深挖潛力、創(chuàng)新驅動(dòng)、提質(zhì)增效,為廣(guǎng)博的高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
集團(tuán)董事長(zhǎng)王利平發(fā)表了重要講話(huà),回顧2021年,複雜多變的局勢(shì),錯綜複雜的貿(mào)易環(huán)境將是未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間的常態(tài),我們必須在思想上常備不懈。他表示,公司必須提高經(jīng)營(yíng)管理水平,降低成本費(fèi)用,預算規(guī)劃(huà)都要科學(xué),各分公司應(yīng)以集團(tuán)公司戰略發(fā)展規(guī)劃(huà)、年度預算規(guī)劃(huà)為依據(jù),以銷(xiāo)售、成本等預算為起點(diǎn)預算。下一步要重點(diǎn)加緊智能化生產(chǎn)體系的建設(shè),加快大數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用,加速科學(xué)管理體制的改革,加大新市場(chǎng)新領(lǐng)域的開(kāi)拓力度,同時(shí)要以效益優(yōu)先,確保降本增效,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。最後,王利平希望全體廣(guǎng)博人能努力拼搏,奮進(jìn)開(kāi)拓,為實(shí)現(xiàn)廣(guǎng)博的遠(yuǎn)景戰略而奮鬥。