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2004-08-18 瀏覽量:5011
創(chuàng)建 「學(xué)習(xí)型」企業(yè)是廣(guǎng)博集團(tuán)多年來(lái)一直致力於發(fā)展的方向,學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì),一個(gè)企業(yè)只有當(dāng)它是學(xué)習(xí)型組織的時(shí)候,才能保證擁有源源不斷的創(chuàng)新,才能具備快速應(yīng)變市場(chǎng)的能力,才能充分發(fā)揮員工人力資本和知識資本的作用,也才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)滿(mǎn)意、顧客滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、投資者和社會(huì)滿(mǎn)意的最終目標(biāo)。未來(lái)成功的企業(yè)必然是學(xué)習(xí)型的企業(yè)。面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì),面對(duì)科技進(jìn)步日新月異、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新環(huán)境,公司領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到,企業(yè)在發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),是知識創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng),更是學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)。由此,公司建立了新的圖書(shū)中心,大大改善了員工教育培訓(xùn)的條件,促進(jìn)員工自身素質(zhì)的提高。
新建圖書(shū)中心館共有藏書(shū)1萬(wàn)餘冊(cè),種類(lèi)豐富,有哲學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)類(lèi)讀物、文學(xué)作品、生活百味、技術(shù)園地、娛樂小說(shuō)和一些雜誌刊物,可供員工們自由選擇。室內(nèi)還設(shè)有閱覽桌,職工們在工作之餘還可以坐在圖書(shū)館內(nèi)靜靜地閱讀圖書(shū)。館內(nèi)添置了兩(liǎng)臺(tái)電腦供員工們上網(wǎng)使用,不久將對(duì)職工們開(kāi)放。圖書(shū)館開(kāi)放的時(shí)間也將定在每天的下班時(shí)間,希望職工們在緊張的工作之餘來(lái)圖書(shū)館陶冶情操,放鬆心情,舒緩疲勞。以人為本是辦好圖書(shū)中心的另一個(gè)關(guān)鍵,圖書(shū)中心是服務(wù)於職工,一切以職工為中心,提高他們的積極性,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力。
圖書(shū)中心的創(chuàng)立是公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個(gè)亮點(diǎn),世紀(jì)之交的人類(lèi)社會(huì)即將進(jìn)入一個(gè)由知識和智慧主導(dǎo)的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息改變了資本的屬性,知識成為最寶貴的資源、最重要的資本,並且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中知識日益成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),不但對(duì)於民族和國(guó)家,而且對(duì)於企業(yè)、對(duì)於個(gè)人都是一次機(jī)遇和挑戰。知識的快速爆發(fā)及半衰期的急劇縮短,使現(xiàn)代人無(wú)時(shí)無(wú)刻不處於知識不足或知識落伍的恐慌之中,圖書(shū)中心也將變成個(gè)人獲得新知或更新所學(xué)的主要場(chǎng)所,然而每個(gè)人在學(xué)的時(shí)間有限,「活到老學(xué)到老」不再是句口號(hào),每一個(gè)人都必須身體力行,否則只有被淘汰。
未來(lái)是個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì),高科技每天都在改變我們的生活方式,數(shù)位化將無(wú)處不在,而唯一能適應(yīng)這些變化的能力是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展與生存。廣(guǎng)博集團(tuán)創(chuàng)建圖書(shū)館,就是為了引導(dǎo)每一位員工都能善於學(xué)習(xí)。也許只有這樣,廣(guǎng)博集團(tuán)才能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。(羅佳)