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成思危副委員長(zhǎng)對(duì)廣(guǎng)博工會(huì)工作表示肯定
2004-09-23 瀏覽量：5392
成思危副委員長(zhǎng)對(duì)廣(guǎng)博工會(huì)工作表示肯定
全國(guó)人大「工會(huì)法」執(zhí)法檢查組來(lái)廣(guǎng)博檢查指導(dǎo)工作
2004年9月22日，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)成思危率領(lǐng)的全國(guó)人大執(zhí)法檢查組，在省人大常委會(huì)副主任葛聖平，省政協(xié)副主席、省總工會(huì)主席張蔚文陪同下，他們先後檢查了我公司的印刷分會(huì)、納米分會(huì)。此外，在廣(guǎng)博召開(kāi)寧波部分企業(yè)座談會(huì)與寧波工會(huì)座談會(huì)。
全心全意依靠廣(guǎng)大職工
開(kāi)創(chuàng)廣(guǎng)博事業(yè)嶄新局面
浙江廣(guǎng)博集團(tuán)董事長(zhǎng) 王利平
（2004年9月22日）
尊敬的成委員長(zhǎng)，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：
很榮幸我代表廣(guǎng)博集團(tuán)，就廣(guǎng)博集團(tuán)在工會(huì)建設(shè)和工會(huì)執(zhí)法方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)。
廣(guǎng)博集團(tuán)是一家主要開(kāi)發(fā)生產(chǎn)辦公用品、塑膠製品、金屬納米材料、數(shù)位相機(jī)和進(jìn)出口貿(mào)易為主的現(xiàn)代股份制企業(yè)集團(tuán)。公司創(chuàng)建於1992年，現(xiàn)有員工4500名，總資產(chǎn)近10億元，擁有3家中外合資公司、4家海外公司和2家高新技術(shù)企業(yè)等的15家全資和控股子公司。
多年的工會(huì)工作實(shí)踐證明，全體職工是廣(guǎng)博集團(tuán)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的主力軍，是推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)大力量，是維護(hù)我們企業(yè)團(tuán)結(jié)安定的中流砥柱。因此，我們在積極加強(qiáng)企業(yè)管理、加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，學(xué)習(xí)和貫徹「三個(gè)代表」重要思想，遵循全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，積極加強(qiáng)、探索和健全工會(huì)工作的新路子，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，推行企業(yè)職工工資集體協(xié)商制度，動(dòng)員和組織廣(guǎng)大職工投身企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)廣(guǎng)博產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)。
一、積極依靠工會(huì)組織，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展
「三個(gè)代表」重要思想是黨和國(guó)家發(fā)展到一定程度上是立法為公、執(zhí)政為民的核心主題，具體到我們企業(yè)就是要全心全意依靠廣(guǎng)大員工，以圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力完成作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的「產(chǎn)品使命」、「經(jīng)濟(jì)使命」和「社會(huì)使命」，在開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)出品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，依法納稅，並承擔(dān)一定的社會(huì)勞動(dòng)力和完成一定的社會(huì)福利事業(yè)，則是我們廣(guǎng)博集團(tuán)學(xué)習(xí)和實(shí)踐江澤民提出的「三個(gè)代表」重要思想的具體舉措。廣(guǎng)博產(chǎn)品是浙江省名牌產(chǎn)品，被國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部列為我國(guó)第四批「重點(diǎn)支持和發(fā)展的名牌出口商品」，連續(xù)多年榮獲「全國(guó)印刷包裝行業(yè)龍頭企業(yè)」稱(chēng)號(hào)，目前，我們的產(chǎn)品不僅銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)30多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，還遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、東南亞等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。今年1到8月份，我們共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售9.3億元，比去年同期增長(zhǎng)了82%，實(shí)現(xiàn)利稅7200萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)53%。公司現(xiàn)有員工4500名，來(lái)自全國(guó)20多個(gè)省、市，其中近2000人是近年來(lái)廣(guǎng)博集團(tuán)為社會(huì)解決的下崗職工和失業(yè)農(nóng)民。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，公司董事會(huì)協(xié)同工會(huì)，還通過(guò)集體協(xié)商，給予職工工資標(biāo)準(zhǔn)每年8%—10%的增長(zhǎng)幅度。近年來(lái)，我們還通過(guò)慈善一日捐、社會(huì)福利等形式，捐助給社會(huì)福利基金達(dá)500多萬(wàn)元。
所有這些成就，得益於我們的全體職工，因為我們知道，職工是我們多年來(lái)一直致力於企業(yè)發(fā)展的法寶。
1992年，公司實(shí)行轉(zhuǎn)制時(shí)，為了擺脫企業(yè)資不抵債的尷尬局面，我們組織了一場(chǎng)職工代表大會(huì)。通過(guò)組織和動(dòng)員廣(guǎng)大員工入股的形式，讓更多的人團(tuán)結(jié)起來(lái)，極大地促進(jìn)了廣(guǎng)大職工的積極性和創(chuàng)造性，目前我們公司還有200多人持有集團(tuán)公司40%左右的股份，我們的理念是「錢散人聚，錢聚人散」。廣(guǎng)博集團(tuán)工會(huì)自創(chuàng)建起，就通過(guò)積極組織、團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的利益關(guān)係，動(dòng)員全部工會(huì)會(huì)員發(fā)揚職工主人翁精神，起到先鋒模範作用。多年以來(lái)，工會(huì)還通過(guò)員工日常運(yùn)用最多的幾種工作形態(tài)，組織技術(shù)比武，評(píng)選出廣(guǎng)博「創(chuàng)新之星」「效益之星」等，工會(huì)還對(duì)「創(chuàng)新之星」和「效益之星」予以物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵，極大地激勵和促進(jìn)了廣(guǎng)大員工在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的積極性和創(chuàng)造性，有的員工還通過(guò)技術(shù)革新和工藝流程改革，促進(jìn)產(chǎn)能不斷增長(zhǎng)。目前，我們工會(huì)每年還通過(guò)評(píng)選「體育之星」「文明之星」「愛(ài)心之星」等，並通過(guò)統(tǒng)一評(píng)選，每個(gè)季度評(píng)選出「廣(guǎng)博之星」，不僅在我們的內(nèi)部刊物《廣(guǎng)博視覺》上刊登介紹，還每年組織員工外出旅遊。籃球賽、桌球賽、足球賽、卡拉OK比賽、徵文比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)等等活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，豐富了廣(guǎng)大職工的業(yè)餘文化生活，充分調(diào)動(dòng)廣(guǎng)大職工的積極性，有力推動(dòng)企業(yè)效益大幅度提升。此外，我們還通過(guò)合理化建議、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、升學(xué)考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式，著力提高廣(guǎng)大員工的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一大批具有較高創(chuàng)新能力和技術(shù)素質(zhì)的職工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。我們的各級(jí)分會(huì)也緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，通過(guò)進(jìn)一步深化和落實(shí)集團(tuán)公司全心全意依靠廣(guǎng)大職工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針，更好地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣(guǎng)大職工的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣(guǎng)大職工立足本職，紮實(shí)工作，努力學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，全面建設(shè)「廣(guǎng)博是我家」的大家庭、大集體。
二、開(kāi)通多種渠道，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益
依法維護(hù)廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益，是公司工會(huì)工作的重點(diǎn)，工資協(xié)商，集體合同制度，以職工代表大會(huì)為基本形式的各種民主管理制度，與每個(gè)職工籤訂集體合同、勞動(dòng)合同，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及特殊工種員工的意外事故保險(xiǎn)，從制度、從措施、從權(quán)益上具體保障廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益。我們現(xiàn)在是全球最大採購(gòu)商沃爾瑪、迪斯尼等的合作夥伴，他們對(duì)於廠(chǎng)家供應(yīng)貨物要求極為嚴(yán)格，包括加班加點(diǎn)、工資薪酬、用工勞務(wù)等現(xiàn)象，這對(duì)我們維護(hù)職工合法權(quán)益也有一定程度的促進(jìn)作用。公司還每年撥款300多萬(wàn)元，培養(yǎng)和發(fā)展一大批優(yōu)秀員工，保障他們接受各類(lèi)技能培訓(xùn)以及學(xué)歷升學(xué)等再教育。2002年，我們工會(huì)建立職工互助儲(chǔ)金會(huì)，本著「愛(ài)心互助，幫困救急」的原則，最大程度地解決了對(duì)於廣(guǎng)大職工的困難，解決了廣(guǎng)博員工屬地多、管理難、情況複雜等的難題。我們工會(huì)通過(guò)設(shè)立綠色信箱和開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)8100，每周六定期接受職工諮詢等方式，在接受到員工意見(jiàn)和建議後，及時(shí)做出處理結(jié)果，以公開(kāi)的形式公布答覆結(jié)果。不定期組織外來(lái)員工座談會(huì)、技術(shù)人員座談會(huì)、合理化建議評(píng)選等，把員工反映的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真分析，積極部署，統(tǒng)一落實(shí)，全面維護(hù)廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益。每周我們接受的維權(quán)熱線(xiàn)和綠色信箱意見(jiàn)和建議就有近百條，有提出意見(jiàn)的，也有對(duì)於企業(yè)發(fā)展和管理提出各類(lèi)切實(shí)可行的建議的。公司工會(huì)都將根據(jù)實(shí)際，對(duì)於提出因時(shí)制宜、切實(shí)可行的建議予以重獎(jiǎng)。此外，考慮到部分外地員工家庭負(fù)擔(dān)重，本地生活成本高等因素，通過(guò)建設(shè)職工宿舍、設(shè)立食堂一元窗口、實(shí)行部分食品免費(fèi)供應(yīng)、包車(chē)送交通不便等的員工回家過(guò)年等形式，全心全意為廣(guǎng)大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和改善黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)工作
加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，不僅僅是公司內(nèi)部組織建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。因此，加強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)於當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)發(fā)展以及未來(lái)局勢(shì)的學(xué)習(xí)和把握，大力改善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的作風(fēng)，通過(guò)理解廣(guǎng)博「創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、誠(chéng)信、使命」的企業(yè)文化精神，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極主動(dòng)做好群眾工作，切實(shí)把黨的路線(xiàn)、方針、政策、把企業(yè)管理的制度、文化、精神變為廣(guǎng)大職工的自覺行動(dòng)。
另外，加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利於我們企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展利益，有利於更切實(shí)際地維護(hù)廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益，有利於發(fā)揚工會(huì)工作的靈活、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。針對(duì)廣(guǎng)博集團(tuán)工會(huì)自身建設(shè)的特點(diǎn)，我們提出了四項(xiàng)結(jié)合：一是把工會(huì)工作和企業(yè)發(fā)展命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，沒有企業(yè)的健康發(fā)展就無(wú)法保障廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益；二是把工會(huì)工作和廣(guǎng)大職工的利益結(jié)合起來(lái)，只有維護(hù)了最廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益，也就是代表了廣(guǎng)博全面發(fā)展的最中堅(jiān)力量；三是把工會(huì)工作和黨的教育、精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，我們黨總支提出的學(xué)習(xí)「『西柏坡』精神、黨員示範崗」是具有與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的具體意義的，因此與工會(huì)工作的緊密結(jié)合，必將深化和推動(dòng)企業(yè)向縱深發(fā)展；四是把工會(huì)工作與發(fā)展戰略結(jié)合起來(lái)，在企業(yè)決策、民主生活、職工代表大會(huì)等活動(dòng)上，我們都將廣(guǎng)泛聽取廣(guǎng)大職工的意見(jiàn)和建議，把廣(guǎng)博集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)、立言與廣(guǎng)大職工的利益緊密相連，我們實(shí)施納米材料、數(shù)位相機(jī)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)時(shí)，都是廣(guǎng)泛聽取了廣(guǎng)大職工的各種意見(jiàn)和建議，廣(guǎng)開(kāi)言路，博採眾長(zhǎng)，就是通過(guò)聽取廣(guǎng)泛意見(jiàn)，集思廣(guǎng)益，為全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在廣(guǎng)博集團(tuán)提出二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換(huàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們必將加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)民主生活，全心全意依靠廣(guǎng)大職工，全面推進(jìn)廣(guǎng)博產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)，相信各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓的檢查指導(dǎo)，也必將促進(jìn)廣(guǎng)博工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
以上是我的匯報(bào)，敬請批評(píng)指正！
謝謝！
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2004年9月22日，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)成思危率領(lǐng)的全國(guó)人大執(zhí)法檢查組，在省人大常委會(huì)副主任葛聖平，省政協(xié)副主席、省總工會(huì)主席張蔚文陪同下，他們先後檢查了我公司的印刷分會(huì)、納米分會(huì)。此外，在廣(guǎng)博召開(kāi)寧波部分企業(yè)座談會(huì)與寧波工會(huì)座談會(huì)。
全心全意依靠廣(guǎng)大職工
開(kāi)創(chuàng)廣(guǎng)博事業(yè)嶄新局面
浙江廣(guǎng)博集團(tuán)董事長(zhǎng) 王利平
（2004年9月22日）
尊敬的成委員長(zhǎng)，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：
很榮幸我代表廣(guǎng)博集團(tuán)，就廣(guǎng)博集團(tuán)在工會(huì)建設(shè)和工會(huì)執(zhí)法方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)。
廣(guǎng)博集團(tuán)是一家主要開(kāi)發(fā)生產(chǎn)辦公用品、塑膠製品、金屬納米材料、數(shù)位相機(jī)和進(jìn)出口貿(mào)易為主的現(xiàn)代股份制企業(yè)集團(tuán)。公司創(chuàng)建於1992年，現(xiàn)有員工4500名，總資產(chǎn)近10億元，擁有3家中外合資公司、4家海外公司和2家高新技術(shù)企業(yè)等的15家全資和控股子公司。
多年的工會(huì)工作實(shí)踐證明，全體職工是廣(guǎng)博集團(tuán)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的主力軍，是推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)大力量，是維護(hù)我們企業(yè)團(tuán)結(jié)安定的中流砥柱。因此，我們在積極加強(qiáng)企業(yè)管理、加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，學(xué)習(xí)和貫徹「三個(gè)代表」重要思想，遵循全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，積極加強(qiáng)、探索和健全工會(huì)工作的新路子，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，推行企業(yè)職工工資集體協(xié)商制度，動(dòng)員和組織廣(guǎng)大職工投身企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)廣(guǎng)博產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)。
一、積極依靠工會(huì)組織，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展
「三個(gè)代表」重要思想是黨和國(guó)家發(fā)展到一定程度上是立法為公、執(zhí)政為民的核心主題，具體到我們企業(yè)就是要全心全意依靠廣(guǎng)大員工，以圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力完成作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的「產(chǎn)品使命」、「經(jīng)濟(jì)使命」和「社會(huì)使命」，在開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)出品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，依法納稅，並承擔(dān)一定的社會(huì)勞動(dòng)力和完成一定的社會(huì)福利事業(yè)，則是我們廣(guǎng)博集團(tuán)學(xué)習(xí)和實(shí)踐江澤民提出的「三個(gè)代表」重要思想的具體舉措。廣(guǎng)博產(chǎn)品是浙江省名牌產(chǎn)品，被國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部列為我國(guó)第四批「重點(diǎn)支持和發(fā)展的名牌出口商品」，連續(xù)多年榮獲「全國(guó)印刷包裝行業(yè)龍頭企業(yè)」稱(chēng)號(hào)，目前，我們的產(chǎn)品不僅銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)30多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，還遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、東南亞等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。今年1到8月份，我們共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售9.3億元，比去年同期增長(zhǎng)了82%，實(shí)現(xiàn)利稅7200萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)53%。公司現(xiàn)有員工4500名，來(lái)自全國(guó)20多個(gè)省、市，其中近2000人是近年來(lái)廣(guǎng)博集團(tuán)為社會(huì)解決的下崗職工和失業(yè)農(nóng)民。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，公司董事會(huì)協(xié)同工會(huì)，還通過(guò)集體協(xié)商，給予職工工資標(biāo)準(zhǔn)每年8%—10%的增長(zhǎng)幅度。近年來(lái)，我們還通過(guò)慈善一日捐、社會(huì)福利等形式，捐助給社會(huì)福利基金達(dá)500多萬(wàn)元。
所有這些成就，得益於我們的全體職工，因為我們知道，職工是我們多年來(lái)一直致力於企業(yè)發(fā)展的法寶。
1992年，公司實(shí)行轉(zhuǎn)制時(shí)，為了擺脫企業(yè)資不抵債的尷尬局面，我們組織了一場(chǎng)職工代表大會(huì)。通過(guò)組織和動(dòng)員廣(guǎng)大員工入股的形式，讓更多的人團(tuán)結(jié)起來(lái)，極大地促進(jìn)了廣(guǎng)大職工的積極性和創(chuàng)造性，目前我們公司還有200多人持有集團(tuán)公司40%左右的股份，我們的理念是「錢散人聚，錢聚人散」。廣(guǎng)博集團(tuán)工會(huì)自創(chuàng)建起，就通過(guò)積極組織、團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的利益關(guān)係，動(dòng)員全部工會(huì)會(huì)員發(fā)揚職工主人翁精神，起到先鋒模範作用。多年以來(lái)，工會(huì)還通過(guò)員工日常運(yùn)用最多的幾種工作形態(tài)，組織技術(shù)比武，評(píng)選出廣(guǎng)博「創(chuàng)新之星」「效益之星」等，工會(huì)還對(duì)「創(chuàng)新之星」和「效益之星」予以物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵，極大地激勵和促進(jìn)了廣(guǎng)大員工在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的積極性和創(chuàng)造性，有的員工還通過(guò)技術(shù)革新和工藝流程改革，促進(jìn)產(chǎn)能不斷增長(zhǎng)。目前，我們工會(huì)每年還通過(guò)評(píng)選「體育之星」「文明之星」「愛(ài)心之星」等，並通過(guò)統(tǒng)一評(píng)選，每個(gè)季度評(píng)選出「廣(guǎng)博之星」，不僅在我們的內(nèi)部刊物《廣(guǎng)博視覺》上刊登介紹，還每年組織員工外出旅遊。籃球賽、桌球賽、足球賽、卡拉OK比賽、徵文比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)等等活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，豐富了廣(guǎng)大職工的業(yè)餘文化生活，充分調(diào)動(dòng)廣(guǎng)大職工的積極性，有力推動(dòng)企業(yè)效益大幅度提升。此外，我們還通過(guò)合理化建議、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、升學(xué)考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式，著力提高廣(guǎng)大員工的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一大批具有較高創(chuàng)新能力和技術(shù)素質(zhì)的職工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。我們的各級(jí)分會(huì)也緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，通過(guò)進(jìn)一步深化和落實(shí)集團(tuán)公司全心全意依靠廣(guǎng)大職工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針，更好地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣(guǎng)大職工的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣(guǎng)大職工立足本職，紮實(shí)工作，努力學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，全面建設(shè)「廣(guǎng)博是我家」的大家庭、大集體。
二、開(kāi)通多種渠道，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益
依法維護(hù)廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益，是公司工會(huì)工作的重點(diǎn)，工資協(xié)商，集體合同制度，以職工代表大會(huì)為基本形式的各種民主管理制度，與每個(gè)職工籤訂集體合同、勞動(dòng)合同，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及特殊工種員工的意外事故保險(xiǎn)，從制度、從措施、從權(quán)益上具體保障廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益。我們現(xiàn)在是全球最大採購(gòu)商沃爾瑪、迪斯尼等的合作夥伴，他們對(duì)於廠(chǎng)家供應(yīng)貨物要求極為嚴(yán)格，包括加班加點(diǎn)、工資薪酬、用工勞務(wù)等現(xiàn)象，這對(duì)我們維護(hù)職工合法權(quán)益也有一定程度的促進(jìn)作用。公司還每年撥款300多萬(wàn)元，培養(yǎng)和發(fā)展一大批優(yōu)秀員工，保障他們接受各類(lèi)技能培訓(xùn)以及學(xué)歷升學(xué)等再教育。2002年，我們工會(huì)建立職工互助儲(chǔ)金會(huì)，本著「愛(ài)心互助，幫困救急」的原則，最大程度地解決了對(duì)於廣(guǎng)大職工的困難，解決了廣(guǎng)博員工屬地多、管理難、情況複雜等的難題。我們工會(huì)通過(guò)設(shè)立綠色信箱和開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)8100，每周六定期接受職工諮詢等方式，在接受到員工意見(jiàn)和建議後，及時(shí)做出處理結(jié)果，以公開(kāi)的形式公布答覆結(jié)果。不定期組織外來(lái)員工座談會(huì)、技術(shù)人員座談會(huì)、合理化建議評(píng)選等，把員工反映的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真分析，積極部署，統(tǒng)一落實(shí)，全面維護(hù)廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益。每周我們接受的維權(quán)熱線(xiàn)和綠色信箱意見(jiàn)和建議就有近百條，有提出意見(jiàn)的，也有對(duì)於企業(yè)發(fā)展和管理提出各類(lèi)切實(shí)可行的建議的。公司工會(huì)都將根據(jù)實(shí)際，對(duì)於提出因時(shí)制宜、切實(shí)可行的建議予以重獎(jiǎng)。此外，考慮到部分外地員工家庭負(fù)擔(dān)重，本地生活成本高等因素，通過(guò)建設(shè)職工宿舍、設(shè)立食堂一元窗口、實(shí)行部分食品免費(fèi)供應(yīng)、包車(chē)送交通不便等的員工回家過(guò)年等形式，全心全意為廣(guǎng)大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和改善黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)工作
加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，不僅僅是公司內(nèi)部組織建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。因此，加強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)於當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)發(fā)展以及未來(lái)局勢(shì)的學(xué)習(xí)和把握，大力改善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的作風(fēng)，通過(guò)理解廣(guǎng)博「創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、誠(chéng)信、使命」的企業(yè)文化精神，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極主動(dòng)做好群眾工作，切實(shí)把黨的路線(xiàn)、方針、政策、把企業(yè)管理的制度、文化、精神變為廣(guǎng)大職工的自覺行動(dòng)。
另外，加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利於我們企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展利益，有利於更切實(shí)際地維護(hù)廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益，有利於發(fā)揚工會(huì)工作的靈活、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。針對(duì)廣(guǎng)博集團(tuán)工會(huì)自身建設(shè)的特點(diǎn)，我們提出了四項(xiàng)結(jié)合：一是把工會(huì)工作和企業(yè)發(fā)展命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，沒有企業(yè)的健康發(fā)展就無(wú)法保障廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益；二是把工會(huì)工作和廣(guǎng)大職工的利益結(jié)合起來(lái)，只有維護(hù)了最廣(guǎng)大職工的合法權(quán)益，也就是代表了廣(guǎng)博全面發(fā)展的最中堅(jiān)力量；三是把工會(huì)工作和黨的教育、精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，我們黨總支提出的學(xué)習(xí)「『西柏坡』精神、黨員示範崗」是具有與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的具體意義的，因此與工會(huì)工作的緊密結(jié)合，必將深化和推動(dòng)企業(yè)向縱深發(fā)展；四是把工會(huì)工作與發(fā)展戰略結(jié)合起來(lái)，在企業(yè)決策、民主生活、職工代表大會(huì)等活動(dòng)上，我們都將廣(guǎng)泛聽取廣(guǎng)大職工的意見(jiàn)和建議，把廣(guǎng)博集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)、立言與廣(guǎng)大職工的利益緊密相連，我們實(shí)施納米材料、數(shù)位相機(jī)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)時(shí)，都是廣(guǎng)泛聽取了廣(guǎng)大職工的各種意見(jiàn)和建議，廣(guǎng)開(kāi)言路，博採眾長(zhǎng)，就是通過(guò)聽取廣(guǎng)泛意見(jiàn)，集思廣(guǎng)益，為全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在廣(guǎng)博集團(tuán)提出二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換(huàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們必將加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)民主生活，全心全意依靠廣(guǎng)大職工，全面推進(jìn)廣(guǎng)博產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)，相信各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓的檢查指導(dǎo)，也必將促進(jìn)廣(guǎng)博工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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